守护求职者权益，促进人才市场健康发展，厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场携手厦门人才网联合发出重要警示：在本平台发布的招聘信息，必须严格遵守合法、准确、时效和完整原则。然而，对于第三方提供或平台自行搜集的信息，我们无法确保其百分之百准确。

求职者在应聘过程中应提高自我保护意识，主动核实招聘信息中的工作内容、条件、地点、报酬等关键信息，并承担相应责任。在接到用人单位的正式书面通知后，再进行离职手续、体检以及新合同的签订，同时在整个求职入职过程中，应遵循国家及地方法规，切实维护个人权益。

若发现用人单位在本平台发布虚假职位或进行招聘欺诈，请立即向我们举报（每个职位页面均设有举报功能），我们将迅速调查，对核实属实的情况进行处理。如遭遇用人单位违法用工，求职者可直接向劳动监察部门（网址：://hrss.xm.gov.cn/，举报电话：0592-5110656）投诉，以维护自身合法权益。

以下法律法规及资讯可供参考：

1. 中华人民共和国劳动法

2. 中华人民共和国劳动合同法

3. 就业服务与就业管理规定

4. 福建省人才市场管理条例

5. 人社部、教育部等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》

6. 福建省针对工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法行为的方案

7. 厦门市企业工资支付条例

8. 厦门人才网《给应聘人员的重要提示》

9. 厦门人才网信息管理规定

10. 2024年度用人单位劳动保障守法诚信等级评价结果通告

11. 网络信息内容生态治理规定

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