设置工资软件通常包括以下几个步骤：

登录软件

打开工资软件，输入用户名和密码登录。

如何设置工资软件_1

进入工资管理

在软件界面中找到“薪酬管理”或“工资管理”选项并点击进入。

启用工资模块 （如果尚未启用）：

在工资管理界面中点击“启用”按钮，并根据提示完成初始化设置。

工资项目设置

点击“工资项目设置”或类似选项。

点击“增加”按钮新建工资项目，填写项目名称、类型、计算方式等信息。

设置计算规则，包括计算公式、基数、税率等。

确定工资项目的应用范围，如特定员工、部门或全员。

职员信息设置

添加或修改职员信息，包括姓名、职位、到职日期等。

可以设置是否给某人发工资。

工资录入与修改

编辑工资数据，包括数据修改、替换功能、数据计算等。

调整工资项目的顺序，以符合工资条的制作要求。

保存设置

完成所有设置后，保存更改以确保数据正确应用。

请根据您所使用的具体工资软件版本和界面指引进行操作，因为不同软件可能有细微差别。